قضايا حديثة في إدارة المنظمات
قضايا حديثة في إدارة المنظمات دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com من أهم القضايا التي تواجه المنظمات في الوقت الحالي والمستقبل هو العنصر البشري، لأنه مصدر الطاقة الأساسي الذي يساعد المنظمة من تحقيق أهدافها، وبالتالي مهما تمتلك المنظمات من إمكانيات يظل العنصر البشري هو عصب المنظمة، ويتضح من قراءة سريعة في كتاب استراتيجية المحيط...
التعليم والتدريب ورأس المال الفكري
التعليم والتدريب ورأس المال الفكري دكتور عبدالرحيم محمد استشاري التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com مما لا شك فيه ان العنصر البشري هو المورد غير القابل للنضوب، فمهما تمتلك الدول من إمكانيات مادية يوما ما ستذهب وتنتهي ، ولكن المورد الذي يبقي ويستمر هو العنصر البشري، كل الإمكانات المتاحة لا تساوى أي قيمة في حد ذاتها إلا عندما يتعامل معها الانسان ويضيف إليها...
عندما تصبح المنظمات ضحية لنجاحها
عندما تصبح المنظمات ضحية لنجاحها دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة المساعد – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com في ظل هذه البيئة المتغيرة والتي فرضت تحديات تواجه المنظمات، جعلتها في سباق شرس حتى تجد لنفسها مكانا تتميز به عن غيرها، الكثير من المنظمات حققت نجاحات هائلة وتتصدر السوق العالمي ، وتصل قيمتها السوقية أرقاما هائلة قد تصل إلى ترليونات الدولارات، ولكن النجاح له تكلفة، والتكلفة...
المنظومة التدريبية ومتطلبات النجاح
المنظومة التدريبية ومتطلبات النجاح دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الإدارة العامة المساعد – كلية المجتمع drabdo68@yshoo.com مصطلح التدريب احد المصطلحات الأكثر الأهمية والتي تلقي اهتماما كبيرا من العاملين في المنظمات ، وتتكلف الدول الكثير من الأموال بهدف رفع مهارات وقدرات العاملين في المنظمات. والتعليم والتدريب هما من الوسائل المهمة التي تعتمد عليها سنغافورة مما جعلها في صدارة دول...
مستقبل المنظمات والصراع بين الإنسان والآلة
مستقبل المنظمات والصراع بين الإنسان والآلة دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المساعد – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com يمثل التطور الكبير في المجال التكنولوجي ضغوطا على المنظمات والعنصر البشري ، فكما نلاحظ أن هناك اعتماد كبير على استخدام أجهزة الريبوت في مختلف المنظمات سواء كانت صناعية أو خدمية، هذا التوجه أصبح يثير...
النموذج المنشوري – فريد ريجز
النموذج المنشوري – فريد ريجز دكتور عبدالرحيم محمد مستشار التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي أستاذ الادارة العامة المساعد – كلية المجتمع drabdo68@yahoo.com قام فريد ريجز بالعديد من الدراسات كان الهدف منها معرفة مدى تاثير البيئة على النظام الإداري، ومن خلال هذه الدراسات قسم ريجز المجتمعات إلى قسمين، مجتمعات زراعية وصفها بالمتخلفة ومجتمعات صناعية ووصفها بالمتقدمة، حيث اعتمد في هذا التقسيم على معيار أساسي وهو المعيار الاقتصادي....
